“创业者，你要想象一下，创造一家公司、一番事业，其实也是在追问我的公司是谁？我是谁？而商业、财富，只是你这个追问的副产品而已。”
组织存在的本质
为什么以组织的方式创业？因为组织的频率会高于这件事的频率，我们抱团进行频率共振——这就是组织存在的原因。一个组织的文化、价值观，也是为了提升组织的频率、组织的心力、组织的意识能量。
AI时代的新困境
用霍金斯假设的频率尺度衡量，AI的频率无限接近400，人的频率是远远低于400的。如果人的频率远远低于AI的频率，人会为AI所役。这是AI时代创业者面临的新困境。
追问创业：AI时代会有新的张一鸣吗？
新生代AI创业者的成长逻辑是什么？从商业实战到科技哲思，这是一场打通创业、AI与自我成长的思辨之旅。AI时代，我们创业者又有了一个新的困境：如何在AI的高频冲击下，保持人的主体性和创造力。
商业是追问的副产品
对于个体创业者，你在创造一个公司、一番事业，其实你也是在追问”我的公司是谁？””我是谁？”商业、财富，是你这个追问的副产品。在商业中，提升意识频率非常难，我们会把欲望作为商业的载体，但真正的创业者应该回归初心。